Término del Glosario

Jornada laboral

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Es el cómputo de horas que un trabajador destina al desempeño de su trabajo a lo largo de un día, aunque podría contemplarse en periodos semanales o mensuales.

Está regulada la jornada laboral en la Sección 5.ª Tiempo de trabajo (del artículo 34 al 38 del Estatuto de los Trabajadores).

En España, la jornada laboral tiene una duración máxima de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo, calculada en promedio en cómputo anual.

Tipos de Jornada Laboral

Para poder cubrir las necesidades de tu comercio, probablemente tengas que recurrir a distintos tipos de distribución del tiempo horario de tus trabajadores ya que el volumen de clientes por tienda varía a lo largo del día y de la semana o para adaptarte a tu horario comercial

  • Jornada laboral completa, la jornada máxima definida en tu convenio colectivo.
  • Jornada laboral reducida: puede darse por dos motivos
    • por circunstancias personales del trabajador (cuidado de hijos o familiar…)
    • por realizar trabajos con riesgo para la salud (trabajadores en cámaras frigoríficas…)
  • Jornada laboral parcial:  cuando el tiempo de trabajo pactado con el trabajador es por un número de horas (al día, a la semana, al mes o al año) inferior al de la jornada laboral completa.  
  • Jornada continuada: consiste en que la jornada sólo quedará interrumpida con un descanso de quince a treinta minutos. Ejemplo de 13 h. a 21 h.
  • Jornada partida: cuando la interrupción en la jornada de trabajo sea al menos de una hora. Seguro que te suena: horario de 10 a 14h y de 16h. a 20 h.
  • Jornada a turnos: los trabajadores de un equipo ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo. Pueden alternar entre mañana, tarde y/o noche. Imagínate una tienda que abre las 24 horas. Una semana el trabajador trabaja de mañana, la siguiente de tarde, luego de noche y luego descansa. Para mantener una tienda abierta las 24 horas, necesitas 5 personas.
  • Jornada nocturna: cuando el horario de trabajo se realiza desde las diez de la noche a las seis de la mañana del día siguiente. Por ejemplo, los reponedores que trabajan de noche en las grandes superficies.
  • Jornada en festivos: cuando el trabajo se realiza en domingo y en los días declarados como fiestas en el calendario laboral.